Sicurezza sul lavoro

Il D.lgs 81/2008 (T.U. Sicurezza) si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio. La sicurezza sul lavoro è un obbligo per le aziende che impiegano almeno un lavoratore (dipendente, parasubordinato, socio, familiare).

La spesa necessaria a rispettare tali obblighi rappresenta un investimento indispensabile sia per garantire l'integrità psico-fisica dei dipendenti che per evitare i costi della mancata sicurezza. In caso di inadempienza, l'azienda andrebbe incontro a costi di varia natura che, sommati tra loro, potrebbero mettere a rischio l'esistenza stessa della Sua Azienda.

Alcuni costi a titolo esemplificativo sono dati da:

• La sospensione/ chiusura dell'attività almeno fino alla messa a norma.
• La restituzione delle somme di cui si è beneficiato per assunzioni agevolate o altri contributi.
• La rivalsa dell'INAIL in caso di incidente.
• Le Sanzioni previste dal D.lgs. 81/2008 quali ad esempio: 
• L'arresto da 3 a 6 mesi/ ammenda da € 2.792,06 - € 7.147,67 per la mancata redazione del Documento di Valutazione del Rischio (D.V.R.).
• L'arresto da 2 a 4 mesi/ ammenda da € 1.340,19 - € 5.907,49 per la mancata formazione ed informazione dei lavoratori.
  

Al fine di evitare tutto ciò, il mio studio, in collaborazione con la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, può offrire i seguenti servizi:

CONSULENZA: supporto all'azienda nell'adempimento degli obblighi definiti, fornendo tutti i servizi necessari per adeguarsi:

• Valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza.
• La programmazione della prevenzione.
• L'eliminazione dei rischi e ove ciò non sia possibile, la loro riduzione al minimo.
• La riduzione dei rischi alla fonte.
• La limitazione al minimo dei lavoratori che sono o che possono essere esposti al rischio.
  

FORMAZIONE: organizzo corsi avvalendomi di professionisti qualificati con le modalità che meglio soddisfano le esigenze del cliente e nel rispetto dei requisiti di legge. :

• Corsi HACCP.
• Corsi per apprendisti.
• corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro (sicurezza base, corsi RLS, corsi RSPP, corsi addetti antincendio etc.).

DOCUMENTAZIONE: 

• Rilascio attestati.
  
• DVR: rischio specifico, rischio interferenze,  rischio rumore, videoterminalisti, ecc.
• Piano di sicurezza e coordinamento.
• Piano di emergenza e planimetria per evacuazione.
• etc.